MENU
إنّ حصول الجميع على التعليم من دون تمييز أو إقصاء هو حجر الزاوية الذي يقوم عليه الحق في التعليم. فهذا المبدأ موجود في معظم صكوك اليونسكو ومُطبّق في العمل المعياريّ.
view more
يعتبر تقسيم العمل طريقة تهدف إلى خلق نظام معين يضمن التوزيع السليم للمهام والوظائف على كافة العاملين في المجال الإنتاجي، أي على كافة القوى العاملة ضمن العملية الإنتاجية، حيث يساهم ذلك في تخصيص وظيفة معينة لكل عامل أو موظف، مما يساهم في تنفيذ كافة الأعمال المطلوبة لكلّ مرحلة من مراحل الإنتاج في الوقت ذاته، كما أنّه يعتبر طريقة لتنظيم عملية الإنتاج …
view more
حق التصويت في الانتخابات أو حق الانتخاب هو "قيام الفرد باختيار أحد المرشحين لتمثيله في الهيئات المنتخبة التي تتولى إعداد القوانين أو في بعض مناصب اتخاذ القرارات، سواء على المستوى الوطني أو الإقليمي أو المحلي"، ويمكن تعريف الانتخابات أيضا بأنها "تلك العملية التي يقوم المواطنون بواسطتها، وبشكل دوري، باختيار ممثليهم لاستلام مناصب السلطة التشريعية أو …
view more
1 – تَخلُّص العميل من مشاعر الخجل والخوف. 2 – تخفيف شِدّة التوترات بدرجاتها المختلفة الناتجة عن مشاعر الغضب أو القلق أو الحساسية. 3 – يؤدِّي التقبُّل إلى بداية طيبة وجيدة لنمو العلاقة المهنية بين الأخصائي الاجتماعي والعميل. 4 – يُساعد مبدأ التقبُّل على قبول العميل لنفسه وثقته بها. تقبّل الأخصائي الاجتماعي للعميل:
view more
إذا كان مكان العمل يشغّل 6 عمال أو أكثر، فبالإمكان رفع دعوى للتعويضات بموجب قانون المساواة في فرص العمل ، حتى لو لم يتضرر العامل نتيجة التمييز. إذا كان مكان العمل يشغّل أقل من 6 عمال، فبالإمكان رفع دعوى بحجة انتهاك واجب المساواة وحسن النية، ولكن في هذه الحالة يلزم إثبات مدى الضرر الذي لحق بالعامل نتيجة التمييز. من المهمّ أن تعرف
view more
الإمام علي بن أبي طالب بين حقوق الإنسان وواجباته ... حرية التعبير، ورابعة حرية التنقل واختيار البلد، وخامسة حرية العمل، ولكل من هذه الشُعب حديث في سلوك الإمام وسيرته وفي ما اثر عنه من بليغ ...
view more
صادقت الحكومة الفرنسية اليوم الثلاثاء على قانون (العمل 2) والذي يعد أحد أهم أهداف الحكومة في إصلاح تعويض البطالة على أساس مبدأ "التقلبات الدورية". بعد هذه المصادقة، أقر مجلس الشيوخ الفرنسي ...
view more
ذلك أن مبدأ المشروعية يمثل الضابط العام للدولة في علاقاتها المختلفة مع الأفراد. فلا يجوز لها طبقا لهذا المبدأ أن تأتي سلوكا مخالفا للقانون بإصدار قرار غير مشروع.وإن بادرت إلى فعله تعين على القضاء بعد رفع الأمر إليه التصريح بإلغاء هذا القرار محافظة على دولة القانون. و يمثل مبدأ المشروعية من جهة أخرى صمام آمان بالنسبة للحقوق و حريات الأفراد.
view more
v ilc.101/vi تاﺮﺼﺘﺨﻤﻟا ﻞﻤﻌﻟا بﺎﺤﺻﺄﺑ ﺔﺻﺎﺨﻟا ﺔﻄﺸﻧﻷا ﺐﺘﻜﻣ act/emp لﺎﻤﻌﻟﺎﺑ ﺔﺻﺎﺨﻟا ﺔﻄﺸﻧﻷا ﺐﺘﻜﻣ actrav تﺎﻴﺻﻮﺘﻟاو تﺎﻴﻗﺎﻔﺗﻻا ﻖﻴﺒﻄﺘﺑ ﺔﻴﻨﻌﻤﻟا ءاﺮﺒﺨﻟا ﺔﻨﺠﻟ ceacr ﻲﻟوﺪﻟا ﻞﻤﻌﻟا ﺐﺘﻜﻣ ةرادإ ...
view more
11-العمل على تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل في العمل بصورة أكثر عدلاً وذلك بتقنين شروط الترقي في الوظيفة والتدريب والتأهيل والحقوق المالية والمعنوية المرتبطة بالعمل ولا يترك الأمر ...
view more
پروانه حقالعملکاری در گمرک به اشخاصی داده میشود که دارای کارت بازرگانی بوده و حائز شرایط مذکور در زیر باشند: تابعیت ایران ۲. سن کمتر از بیست و پنج سال نباشد. ۳. نداشتن محکومیت به جنحه و جنایت و عدم سابقه قاچاق در گمرک به گواهی کتبی مقامات مربوط. ۴. حداقل داشتن دیپلم دبیرستان، دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر در شرائط مساوی حق تقدم خواهند داشت. ۵.
view more
1 – تَخلُّص العميل من مشاعر الخجل والخوف. 2 – تخفيف شِدّة التوترات بدرجاتها المختلفة الناتجة عن مشاعر الغضب أو القلق أو الحساسية. 3 – يؤدِّي التقبُّل إلى بداية طيبة وجيدة لنمو العلاقة المهنية بين الأخصائي الاجتماعي والعميل. 4 – يُساعد مبدأ …
view more
بعد سن قانون أساس كرامة الإنسان وحريته ، حددت جملة من قرارات المحكمة أن الحق في المساواة هو حق دستوري، ولكن وحتى بعد ستين عاما على إقامة الدولة، لا يوجد في إسرائيل نص دستوري واضح يكفل حق ...
view more
السّهم أو حق الملكيّة؛ هو نوعٌ من الضمان يشير إلى ملكيةٍ أو حصةٍ معينةٍ من شركةٍ ما، ويمنح حامله نسبة من أصول هذه الشركة وأرباحها، والمساهم هو أي شخصٍ أو شركةٍ أو مؤسسةٍ تمتلك على الأقل سهمًا واحدًا على الأقل في الشركة. أسباب إصدار الأسهم
view more
أقر الاعلان العالمي لحقوق الانسان الصادر عام 1948 ، الحق في العمل ، ونص في المادة (23) على ان : 1- لكل انسان حق العمل وحرية اختياره له ، وله حق العمل في ظروف عادلة ملائمة وحق الحماية من التعطل . 2- لجميع الافراد الحق في ان يتقاضوا اجورا متكافئة عن الاعمال المتكافئة دون أي …
view more
3- الاستحقاق التقاعدي للمتقاعدين القدامى ولغاية التعديل يستمر ما تحقق لهم من حقوق مكتسبة لايجوز تغييرها او تعديلها وفق الدستور والفصل الثاني والمادة 126 منه إلا بعد دورتين إنتخابيتين وبالاستفتاء وموافقة رئيس الجمهورية ؛ وحقوقهم المكتسبة 100 % من الوظيفي ؛ تحقق ذلك بعد …
view more
ونخلص مما تقدم إلى أن ما نص عليه الدستور من اعتبار العمل حقا يعني أنه مكفول من الدولة سواء بتشريعاتها أو بغير ذلك من التدابير، وأنه لا يجوز تقريره ايثارا أو منحة أو تفضلا، ويجب ألا يكون تنظيم هذا الحق مناقضا لفحواه وألا يكون نوع العمل طاردا لقوة العمل، بل ملائما جاذبا …
view more
أهم المبادئ التي ركزت عليها: - -1 مبدأ التعاقدية: وضع مبدأ تعاقد بين العامل وصاحب العمل سواء بالنسبة للعلاقات الفردية أو الجماعية. -2 وضع أجهزة جديدة لتنظيم علاقات العمل: العمل التفاوضي المشترك ...
view more
وضعية العلاقات الاجتماعية والمهنية وظروف العمل العامة داخل الهيئة المستخدمة. تدل عبارة ممثلي العمال في مفهوم هذا القانون، على الممثلين النقابيين للعمال أو الممثلين الذين ينتخبهم العمال في حالة عدم وجود الممثلين النقابيين. تحدد كيفية تطبيق هذه المادة لاسيما دورية الاجتماعات في الاتفاقيات والاتفاقات التي تبرم بين المستخدمين وممثلي العمال.
view more
ويمنح دستور منظمة العمل الدولية مكتب العمل الدولي تفويضا خاصا لتوفير المشورة فيما يتعلق بتشريع العمل. فالمادة 10، الفقرة 2، من الدستور تدعو المكتب ان يمنح الحكومات، بناء على طلبها، المعونة الملائمة ضمن سلطته لجهة صياغة (أو وضع) القوانين والأنظمة على أساس قرارات …
view more
ويعد الحق في العمل أساسا لإعمال حقوق الإنسان والتمتع بحياة كريمة. يشمل هذا الحق إتاحة الفرصة لكل فرد لكسب رزقه عن طريق أداء عمل يختاره أو يرتضيه بحرية. إن الدولة ملزمة لدى الإعمال التدريجي لهذا الحق بضمان تقديم الارشاد والتوجيه في مجال التعليم المهني والفني ، فضلا عن اتخاذ التدابير الملائمة لتهيئة بيئة ملائمة تُعزز فرص العمالة المنتجة.
view more
تقسيم العمل. يعدّ تقسيم العمل أو كما يُطلق عليه في اللغة الإنجليزية Division of labour من الأساليب التنظيمية التي يسعى القائمون على الأعمال إلى اتباعها لتحقيق العديد من الأهداف الاستراتيجيّة في ...
view more
ISBN 978-92-2-624507-5 (print) ISBN 978-92-2-624508-2 (Web pdf) ISSN 0252-7022 ٢٠١٢ ، ﻰﻟوﻷا ﺔﻌﺒﻄﻟا.ﺎهدوﺪﺣ ﻦﻴﻴﻌﺗ نﺄﺸﺑ وأ ،ﺎﻬﻨﻣ يأ تﺎﻄﻠﺴﻟ ،ILO Publications, International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland
view more
ضمانات حق العامل في مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص في قانون العمل العراقي October 2019 DOI: 10.35246/jols.v34i5.311
view more
تعتبر الخلية الغلفانية فكرة مثالية لتوضيح كيفية تسخير الطاقة باستخدام تفاعلات بسيطة بين بعض العناصر المعينة، ولتوضيح مبدأ عمل البطارية الكهروكيميائية ينبغي توضيح أن الخلية الغلفانية تعمل كجهاز تحدث فيه تفاعلات الأكسدة والاختزال المتزامنة، حيث تستخدم هذه التفاعلات لتحويل الطاقة الكيميائية إلى طاقة كهربائية، وهو مبدأ عمل البطارية الكهروكيميائية، …
view more
من حق كل متهم بارتكاب جريمة أن يعتبر بريئا إلى أن يثبت عليه الجرم قانونا. 3. لكل متهم بجريمة أن يتمتع أثناء النظر في قضيته، وعلى قدم المساواة التامة، بالضمانات الدنيا التالية: (أ) أن يتم إعلامه سريعا وبالتفصيل، وفى لغة يفهمها، بطبيعة التهمة الموجهة إليه وأسبابها، (ب) أن يعطى من الوقت ومن التسهيلات ما يكفيه لإعداد دفاعه وللاتصال بمحام يختاره بنفسه،
view more
وتتسم سياسات الأمم المتحدة في مجال حقوق الإنسان بمبدأين رئيسيين. فالحوار مع الدول يعتبر قوة للإقناع بالتغيير. إلا أنه وفقاً لمبدأ التبعية، يجب ترك العمل على أرض الواقع لسلطات الدولة. ولم تضطلع...
view more
العدالة الاجتماعية مثل الحاجات الطبية والعلاجية والإنسانية وفرص الحصول على العمل. العدالة القضائية وهي الحق في إجراء محاكمة عادلة ومتوازنة مع الجرم المرتكب. العدالة الاقتصادية وتكمن في التوزيع العادل للثروات، ووجود نظام اقتصادي يرتكز على العدل في العمل والحقوق، وتوافر المستلزمات المعيشية للجميع من دون تمييز أو تفريق. عواقب غياب العدالة
view more
مبدأ عمل المكواة مفهوم المكواة: هي عبارة عن ماكينة لها قاعدة أرضية، تُصنع بشكلٍ رئيسي من معدن الحديد ، حيث يتم استعماله في عملية كي الملابس وجعلها غير مجعدة ملساء، كما يقوم مبدأ عملها على تأثير درجة الحرارة المنتجة، وذلك من خلال إيصال المكواة …
view more
Copyright © 2023 Shibang Industry & Technology Group Co., Ltd.
المنتجات
محلول
حول الولايات المتحدة
اتصل بنا